診断結果

パーソナリティ

人生の現在地と充足度

参照人生モデル

成長ロードマップ

36か月成長ロードマップ

項目	分析結果	操作
キャッチ	共感力と直感で人を惹きつける、理想表現型の情熱リーダー
要約	好奇心と想像力が旺盛で、他者の感情にも敏感。…

項目	分析結果	操作
気質	開放でオープンマインド。集団の中でも自然に目立つ存在。親しみやすさと明るさで場を温める。
知能	抽象度の高いイメージ・連想思考。直感的アイデアの組み立てが得意。
感受性	他者の感情をよく察知し、気遣いや共感を自然に行う。深読みしすぎて疲れる面も。
創造性	多様性を楽しみ、自由な発想で物事に取り組む。表現活動や人との関係性づくりが推進力。
持続性	熱しやすく冷めやすいが、共感や意味が結びつくプロジェクトには継続力を発揮。
動機づけ傾向	「人の役に立ちたい」「つながりを感じたい」といった内的動機が強く駆動。
身体的	感覚が敏感。疲れに気づくと回復優先。生活のリズムは変数で変わりやすい。
情報的	情報に明るく見えるが、刺激過多で不安定に傾くことも。
精神的	安心できるつながりが土台。安全基地があると大胆に挑戦できる。

項目	分析結果	操作
世界観	関係を取り入れつつの流れに対する文化的志向の中庸さ。対話と自由を尊ぶ。
人生観	「つながりの中で生きる」志向。ノルマや序列に偏る環境は苦手。
社会観	弱者に寄り添い、公平性を重視。対人関係の中で共感的な調整を得意。
役割意識	場をつなぐ触媒・橋渡し役。収入より「やりがい」「自分らしさ」。
対人経験	共感と励まし。違いを受け入れること・共感をもとに関係を育む。
ライフイベント	学び直し・表現活動に積極。人生の価値観を大きく方向づける経験が多い。
時間感覚	長期像・未来志向。自律的なバッファ設計を好む。メリハリある生活感覚。
地域観	多様な価値に開放的。コミュニティ内でつながりが強い場所・共感性や社交性を育む。

項目	分析結果	操作
天命	人を明るく導き、心を動かせる。共に理想を描く“感情と直感の伝道師”。
志	人の可能性を信じ、感動と直感の力で社会にあたたかな変化をもたらす。
人生の軸領域	興味や社会貢献を核に、感動・創造・共感を軸にした人生の道を選択。
中長期目標	「場づくり」や「人をつなぐ」を可視化・言語化し、活かせる場所を広げる。
価値観	感情のつながり／自由と創造性／自己表現／信頼関係／他者貢献。
行動原理	理屈より「心が動くかどうか」。判断基準は「誰かのためになっているか」。

項目	分析結果	操作
適職	自分のアイデアを人に届け、感動を共有できる活動設計・場づくり型。
キャリア	枠にとらわれず、自分の価値を活かせる道を探索しながらキャリア形成。
専門領域	対人・表現・発想／体験設計・共感とつながりをキーワードにした領域。
業務時間	決まった時間よりも、気持ちと集中が高まる時間帯に活動できる柔軟な働き方。
交流・風土	心理的安全性が高い場。信頼のない人間関係にはエネルギー消耗。
報酬観	金銭的報酬よりも、実感できる貢献と自己成長／共感のある場に価値。

項目	分析結果	操作
専門知識	人間理解・感情表現・場づくりに関わる分野に自然と興味が向く。
教養	文化・物語・歴史など、感性を豊かにする分野への親和性が高い。
実践力	ワークショップ運営／イベント設計／感情共有の場づくりなど体験型技術。
企画力	体験設計／場の空気の設計／感情を引き出す問いかけ／創造的なアイデア抽出。

項目	分析結果	操作
収入	固定的な安定より、共感ややりがいを軸とした納得感のある収入構造を望む。
資産形成	「今を充実させる」ことに比重があるが、中長期のサポートも持つと安心。
時間管理	予定通りより、感情と直感の流れにメリハリを付けた柔軟な時間設計が合う。
生活リズム	自律的な余白／公私の切替が必要。メリハリを意識した生活改善が効果的。
頼れる人	安心できる人が側にいると力が出る。共感的で受容的な関わりが鍵。
活動領域	価値観が近いコミュニティで力を発揮。役割や肩書きでなく「気持ちが通じる」関係。
身体的健康	疲れやすい体質だが、無理を無理とせず回復しながら。意識的なケアが必要。
精神的健康	負荷のトライアングル（期待・評価・比較）で心身に影響が出やすい。安心できる対話が薬。

心理	行動	段階の特徴	充足度	充足度の決断根拠	充足するための伴走サポート
現在地
社会貢献	他己受容	社会活動の中で支えや取組に影響し、他者からの信頼を広く受け入れやすい段階。	7	「必要としてくれる人がいる」「任せてもらって嬉しい」と語っており、他者からの信頼や依頼を素直に受け止めている。一方で、「報われない時もある」「期待されすぎると逃げたくなる」といった負荷や葛藤も残る。	人の期待を重荷でなく意義として捉え、喜びと共に支援を受け入れる感覚を育てる
充足度
他己受容	他己受容	支援や承認を受けて安心を得ながら、自らの存在意義を見出そうとする段階。	8	幼少期に「安心の人」「先生が居て安心できる」といった経験が強く作用。
他己受容	自己確立	他者の支援や承認に感謝を持ちながらも、自分の意志で選択・行動し始める段階。	8	高校時代に「自分で考えて行動する」スタンスを確立
他己受容	他者支援	支えられた経験を土台に、恩返しの気持ちで他者を支援しようとする段階。	8	家族や友人の相談に自然と乗っていたと回想
他己受容	社会貢献	普通的価値創造	社会に支えられてきたことへの感謝から、恩返しとして社会に貢献しようとする段階。	8	カウンセリングやNPO支援、ボランティアを通じて社会活動の中核に関与。
他己受容	普通的価値創造	人類や未来に対する恩返し意識から、普遍的価値を生み出す行動を取ろうとする段階。	7	「子どもの未来のために社会貢献をしたい」と話す意識が定着。	人類や未来への恩返しを価値創造に変えられるよう、共感・承認を通じた支援と表現機会を整える。
自己確立	他己受容	自己の軸を持ちつつ、他者からの支援や承認を自然に受け入れられる段階。	7	「自分の考えを認めてくれる人に囲まれている」と語る	自分の意志で選びながら他者の支援も柔軟に受け入れられるよう、自己決定と信頼関係を両立支援。
自己確立	自己確立	自分の価値観・基準で意思決定し、自立して行動を選択している段階。	8	「誰にも依存せず、自分の意志で生きている」が口癖
自己確立	他者支援	自分の成長や満足のために、必要とされる支援に積極的に取り組む段階。	8	「相手が変わっていくのが嬉しい」と支援意欲が高い
自己確立	社会貢献	社会のために、自らの得意不得意を超えて取り組み、成長しながら貢献する段階。	8	信頼関係を築いてから支援に入る姿勢が自然にできている
他者支援	自己確立	自分の意志と基盤を持ち、他者のために必要ならば不得意なことにも積極的に取り組む段階。	8	クライアントの変化を誇りに感じ、自分の成長にもつなげている
他者支援	他者支援	支援対象の成果や満足のために責任を持って行動し、結果が出るまで粘り強く支援を続ける段階。	8→4~5	自らの支援経験を同業者に還元する意欲もある
他者支援	社会貢献	支援対象者のために、その周囲の集団や社会にも影響を与える支援行動を行う段階。	8	「自分を超えた使命感を感じる」と発言している
他者支援	普遍的価値創造	支援対象者の未来のために、長期的・普遍的価値を見据えて支援を行っている段階。	7	家族・子ども・未来といった大きな軸で語るが、構造化は未完	未来志向の支援ができるよう、長期視点や文化的意義を伴う支援テーマと場づくりを支える。
他者支援	他己受容	社会貢献の中で得た支えや承認に感謝し、他者からの協力を自然に受け入れる段階。	7	上記に記載	他者の期待を俯瞰し言語化。強みと限界を整理し安心を得る
社会貢献	自己確立	社会のためになるなら、得意不得意に関係なく取り組み、成長しながら自立的に行動する段階。
社会貢献	他者支援	貢献対象の人や集団のために、その成果が出るまで伴走しようとする責任感を持った段階。
社会貢献	社会貢献	所属する集団・地域・社会の未来のために、社会的課題に対し主体的に取り組む段階。
社会貢献	普遍的価値創造	目先の成果ではなく、社会のために長期的・普遍的価値を築くために挑戦している段階。
普遍的価値創造	他己受容	未来や人類のために行動しようとする中で、必要な支援を受け入れられる柔軟さを持つ段階。
普遍的価値創造	自己確立	普遍的価値創造の意志を持ち、得意不得意を超えて成長しながら自立的に未来に挑む段階。
普遍的価値創造	他者支援	普遍的価値を創ろうとする人々や文化・社会的活動を支援することで、未来に関わる段階。
普遍的価値創造	社会貢献	普遍的価値を社会に実装するために、文化・制度・倫理の改善などを通じて貢献する段階。
普遍的価値創造	普遍的価値創造	本質的な価値を未来に残すために、自ら普遍的価値の創造に挑み続けている段階。

診断結果

参照人物の成長ロードマップ分析